L'importance des jeunes dans la politique de l'emploi du gouvernement soulignée par Sekkouri
Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale de l'emploi lors de sa visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, combinant cours théoriques et immersion en entreprise pour faciliter l'insertion des jeunes sans diplômes et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes, selon Sekkouri, lors d'une conférence de presse, lors de sa visite d'un centre de formation en alternance dans une entreprise textile à la zone franche de Tanger, pour le lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient de la formation professionnelle en alternance, comme l'a rappelé le ministre. Il a souligné que le gouvernement finance cette opération afin de favoriser l'emploi des jeunes, car il reconnaît que la formation en alternance est un moyen efficace pour leur insertion professionnelle.
Les entreprises qui font partie de ce programme accueillent des jeunes dans leurs établissements pour des stages de plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes reçoivent une formation en alternance, comprenant deux mois de formation théorique et quatre mois en production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et ont accès aux services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans le recrutement de jeunes qui ont quitté l'école, en particulier, explique Sekkouri. Le ministère vise à embaucher le plus grand nombre possible de jeunes non qualifiés qui n'ont pas de connaissances préalables en matière de production, à travers des accords de formation avec les entreprises.
Il a également mentionné que sa visite à cette entreprise de premier plan dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, avait pour but de se renseigner de manière plus approfondie sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de plusieurs stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
Quant à la directrice de la société "Larinor", Houda Larini, elle a mentionné que la venue du ministre a permis de présenter les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production.
Grâce à cette démarche, la société participe activement à l'accompagnement des jeunes dans leur formation professionnelle, en créant une relation mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou qui se trouvent dans une situation précaire sont préparés à rejoindre le marché du travail, tant sur le plan professionnel que psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et ses accompagnateurs ont examiné les différentes étapes de la production dans une entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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