Dans son discours à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi. Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, mêlant cours théoriques et expérience en entreprise, pour favoriser l'insertion des jeunes qui ont quitté l'école et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi lors d'une intervention à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre en avant l'importance de la jeunesse dans sa politique de l'emploi, comme indiqué par Sekkouri lors d'une déclaration à la presse durant sa visite d'un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise textile à la zone franche de Tanger. Cette visite s'inscrit dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Le ministre a souligné que plus de 100 000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance cette année. Il a également mentionné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver un emploi plus rapidement, en reconnaissant que la formation en alternance est une méthode efficace.
Les jeunes sont accueillis dans les centres des entreprises participantes à ce programme pour une période prolongée, où ils suivent une formation combinant cours théoriques pendant deux mois et travail pratique au sein de la chaîne de production pendant quatre mois. Ces jeunes recevront un salaire pendant leur expérience en entreprise et auront également accès aux services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises en employant des jeunes qui ont quitté l'école, a expliqué Sekkouri. Il a précisé que le ministère cherche à employer un maximum de jeunes non qualifiés, même s'ils n'ont pas de connaissances préalables en matière de production, grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également souligné que la visite de cette entreprise industrielle de premier plan dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, vise à mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et à évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a indiqué que la visite du ministre a permis de mettre en lumière les services proposés par le centre de formation par alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, suivis de quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Cette entreprise participe à l'insertion professionnelle des jeunes en situation difficile en les formant pour intégrer le marché du travail. En échange, elle bénéficie de la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée pour répondre à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les lignes de fabrication de l'entreprise spécialisée dans le textile et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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