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Comment assurer la continuité dans les entreprises familiales
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Comment assurer la continuité dans les entreprises familiales
Un forum international a débuté à Casablanca pour discuter des défis principaux des entreprises familiales au Maroc, en particulier de la transmission intergénérationnelle. Les points clés ont été analysés.
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La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a débuté le mercredi à Casablanca. Cet événement, qui se tient pour la première fois en Afrique, rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales. Il se déroulera à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre.
Le tableau intitulé "Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines", dirigé par Oumaima Quiddi, une professeure-chercheuse et membre de la Chaire Entreprise Familiale à l'ESCA Ecole de Management, a ouvert la voie à cet événement.
Lors de cette discussion, des leaders de grandes entreprises familiales se sont réunis, tels qu'Amine Berrada Sounni de Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part par vidéoconférence.
Lors des discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, tels que le passage de relais entre les générations, la gestion, la pérennité, le passage au numérique, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les ingrédients essentiels pour assurer le passage des connaissances entre différentes générations.
Il est largement accepté que pour garantir la transmission de connaissances entre les générations, la communication, la transparence et l'engagement des jeunes dirigeants dans la prise de décision sont essentiels. De plus, il est souligné l'importance d'une bonne gouvernance, en particulier la gestion des émotions, et l'adaptation aux défis technologiques comme l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
D'autres sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional dans la zone MENA, ainsi que des sujets stratégiques sur le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront discutés tout au long de ces trois jours. L'objectif est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des solutions concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion spéciale de mettre en avant les particularités et les opportunités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. En plus de favoriser l'échange entre la recherche et la pratique, cet événement vise à diffuser les travaux de recherche à l'échelle internationale auprès de divers acteurs tels que les institutions, les entreprises, les familles en affaires, les étudiants et les chercheurs», a expliqué Oumaima Quiddi.
"Collaboration pour développer des méthodes de gestion dans les entreprises familiales"
De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des universitaires, l'IFBRF encourage un dialogue productif et constructif, permettant de discuter de solutions concrètes et durables pour la gouvernance des entreprises familiales. En organisant cet événement en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son implication et sa contribution essentielle à la discussion internationale sur les entreprises familiales.
Commencé en 2015, l’IFBRF est un événement important pour les chercheurs et professionnels qui travaillent dans le domaine du développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les personnes à l'origine de cet événement, l'objectif de ce forum est de favoriser le rapprochement entre le monde universitaire, les pratiques concrètes sur le terrain et les décisions politiques. Les propositions émanant des différents débats seront synthétisées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cette rencontre.
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