La Vie économique
Comment assurer la continuité des entreprises familiales au fil des générations
Économie
Comment assurer la continuité des entreprises familiales au fil des générations
Les défis majeurs auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, en particulier la transmission intergénérationnelle, ont été analysés lors d'un forum international qui s'est ouvert ce mercredi à Casablanca. Les informations détaillées.
Date de publication:
V
Dernière modification le
Il
La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a commencé aujourd'hui à Casablanca. Cet événement se déroule pour la première fois en Afrique et rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs venant de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales. Il se tiendra dans les locaux de l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre.
Le groupe de discussion sur les défis, les opportunités et l'héritage des entreprises familiales africaines, animé par Oumaima Quiddi, professeure-chercheuse et membre de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management, a ouvert cet événement organisé en collaboration avec la 8e édition de l'IFBRF.
Cette discussion a rassemblé des dirigeants de grands groupes familiaux tels que Amine Berrada Sounni, PDG du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part via une vidéoconférence.
Durant les discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, tels que la passation de pouvoir entre les générations, la gestion, la pérennité, l'adaptation au numérique, l'utilisation de l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les éléments essentiels pour assurer la transmission entre générations.
La plupart des gens pensent que la communication ouverte, la transparence et l'engagement des jeunes dirigeants dans les processus de décision sont essentiels pour garantir la continuité entre les générations. Ils ont souligné l'importance d'une gestion efficace, y compris la gestion des émotions, et de s'adapter aux défis numériques tels que l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer les performances des entreprises.
Différents sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes africains, le développement régional dans la région MENA, ainsi que des questions stratégiques liées au financement, à l'entrepreneuriat et aux transitions, seront discutés pendant cette période de trois jours. Le but est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des idées concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Accueillir l'IFBRF à Casablanca offre une occasion privilégiée de mettre en avant les particularités et les opportunités des entreprises familiales en Afrique et dans la région MENA. Ce forum vise à favoriser la diffusion internationale des travaux de recherche auprès de divers acteurs tels que les institutions, les entreprises, les familles actives, les étudiants et les chercheurs, en plus d'être un espace de dialogue entre la recherche et la pratique, selon Oumaima Quiddi.
"Collaboration pour définir les méthodes de gestion de l'entreprise familiale"
De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des experts universitaires, l'IFBRF encourage un échange dynamique et constructif, favorable à l'exploration de solutions pratiques et durables ainsi qu'à la collaboration pour améliorer la gouvernance des entreprises familiales. En organisant cette édition en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management réitère son implication et son importance dans les discussions internationales sur les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les professionnels et chercheurs qui s'intéressent au développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les responsables, l'objectif de ce forum est de créer des liens entre le milieu universitaire, la réalité du terrain et les décideurs politiques. Les propositions des diverses sessions seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cet événement.
Suggestions d'articles
Résumé de La Vie Éco du 24 octobre en format vidéo
Réunion du gouvernement : Onze personnes nommées à des postes de haut niveau.
Production d'électricité par soi-même : Les règles à suivre se précisent
Reconstitution des troupeaux : Le paiement de l'aide directe débutera en novembre
Dans le domaine aérien, la RAM met en place un plan robuste afin de renforcer ses vols vers les régions du Sud.
Désert du Sahara: Le Secrétaire Général des Nations Unies réitère son appel à la discussion.
Ce texte est protégé par des droits d'auteur appartenant à La Vie éco en 2025, et a été conçu et développé par SG2I Consulting.
