Dans une interview avec La Vie éco, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi. Lors de sa visite à Tanger, il a confirmé que plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle par alternance, un programme qui mêle cours théoriques et expérience en entreprise pour favoriser l'intégration des jeunes sans éducation formelle et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Les autorités gouvernementales accordent une importance particulière aux jeunes dans leur stratégie pour favoriser l'emploi, a annoncé le ministre Younes Sekkouri lors d'une réunion à Tanger.
Le gouvernement a décidé de se concentrer sur l'emploi des jeunes, a expliqué Sekkouri lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise de textile à Tanger. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du programme de formation pour l'année 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en train de suivre une formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a mentionné que le gouvernement finance cette initiative pour les entreprises, car il reconnaît que la formation en alternance est un moyen rapide pour aider les jeunes à trouver un emploi.
Les sociétés impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs installations pendant plusieurs semaines. Cette formation est divisée en deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail pratique au sein de l'entreprise. Pendant ces quatre mois, les jeunes stagiaires reçoivent un salaire et ont également droit aux avantages tels que le transport et la restauration.
Le ministère soutient les entreprises en les aidant à embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, en particulier, a déclaré Sekkouri. Il a ajouté que le ministère cherche à embaucher autant de jeunes non qualifiés que possible grâce à des accords de formation conclus avec les entreprises, même s'ils n'ont pas de connaissances préalables en matière de méthodes de production.
Il a également souligné que sa visite à cette usine de premier plan dans le domaine du textile et de l'habillement, en partenariat avec des marques mondiales, avait pour objectif de se renseigner de près sur la mise en œuvre de ce programme novateur, ainsi que d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a noté que la visite du ministre a permis de mettre en lumière les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production de l'entreprise.
Grâce à cette action, l'entreprise participe à l'accompagnement professionnel des jeunes de manière mutuellement avantageuse. Les jeunes qui ont interrompu leur parcours scolaire ou qui sont en situation précaire sont formés et préparés à rejoindre le monde du travail, tout en offrant à l'entreprise une main-d'œuvre qualifiée et adaptée à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et le groupe qui l'accompagnait ont examiné les processus de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que l'avancée du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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