La revue économique La Vie a abordé le sujet des entreprises familiales et de la manière de réussir la transmission entre les générations. Un forum international s'est tenu à Casablanca pour discuter des principaux défis auxquels sont confrontées ces entreprises au Maroc, en mettant particulièrement l'accent sur la transmission intergénérationnelle.
Date de publication:
à
Dernière modification le
Par
Ce mercredi a marqué le début de la 8ème édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) à Casablanca. Cet évènement, qui se tient pour la première fois en Afrique, a lieu à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre. Des chercheurs, des cadres dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays se réunissent pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Le groupe sur "Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales en Afrique", dirigé par Oumaima Quiddi, chercheuse et enseignante à la Chaire Entreprise Familiale de l'ESCA Ecole de Management, a lancé officiellement cette rencontre lors de la 8e édition de l'IFBRF.
Cette discussion a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales, comme Amine Berrada Sounni du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part à la réunion par visioconférence.
Lors des discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, tels que la passation de pouvoir entre les générations, la bonne gestion, la pérennité, la transition vers le numérique, l'utilisation de l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les conseils pour assurer la continuité entre les différentes générations
Il est largement accepté que la communication, la transparence et la participation active des jeunes leaders dans les processus de décision sont essentielles pour garantir le transfert des connaissances entre les générations. De plus, il est crucial de mettre l'accent sur la qualité de la gouvernance, en particulier la gestion des émotions, et sur la capacité à s'adapter aux défis numériques comme l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
D'autres sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, et des sujets stratégiques tels que le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront abordés pendant cette période de trois jours. L'objectif est de fournir une vision exhaustive des tendances actuelles et des solutions concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une chance exceptionnelle de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales en Afrique et dans la région MENA. Ce forum vise à être plus qu'un simple échange entre la recherche et la pratique, il vise à diffuser à l'international les travaux de recherche auprès de divers acteurs : institutions, entreprises, familles entrepreneuriales, étudiants et chercheurs», a expliqué Oumaima Quiddi.
« Collaboration pour développer les méthodes de gestion de l'entreprise familiale »
De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des experts universitaires, l'IFBRF encourage un dialogue productif et enrichissant, favorable à l'exploration de solutions pratiques et durables ainsi qu'à la collaboration pour développer des approches efficaces pour la gouvernance des entreprises familiales. En accueillant pour la première fois cet événement en Afrique, ESCA Ecole de Management confirme son engagement et son rôle central dans les échanges internationaux sur les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les professionnels et chercheurs spécialisés dans le domaine des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les personnes en charge de l'organisation, l'objectif de ce forum est de créer des liens entre les universités, les pratiques sur le terrain et les décisions politiques. Les suggestions provenant des discussions seront rassemblées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cette manifestation.
Sélection d'articles recommandés
Résumé de La Vie Éco du 24 octobre présenté en vidéo
Nomination de onze nouveaux fonctionnaires à des postes de direction au sein du gouvernement.
Production d'électricité domestique : Les règles à suivre deviennent plus claires
Renouvellement du nombre d'animaux dans un troupeau : Le paiement de l'aide financière directe débutera dès le mois de novembre.
La compagnie aérienne RAM met en place un plan efficace pour améliorer ses vols vers les destinations du sud.
Désert du Sahara: Le secrétaire général de l'Organisation des Nations unies réitère son appel à la nég
Tous droits réservés – La Vie éco 2025. Réalisé par SG2I Consulting.
