Selon le ministre Younes Sekkouri, les jeunes sont au cœur de la stratégie gouvernementale pour l'emploi. Lors de sa visite à Tanger, il a souligné l'importance de la formation professionnelle par alternance pour plus de 100 000 jeunes cette année. Ce programme combine des cours théoriques avec une expérience en entreprise afin de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes qui ont quitté l'école et de répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le domaine du textile.
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné lundi à Tanger que les jeunes sont au cœur de la stratégie gouvernementale en matière d'emploi.
Lors d'une visite à un centre de formation par alternance au sein d'une entreprise de textile dans la zone franche de Tanger, Sekkouri a clarifié que le gouvernement a choisi de donner la priorité à la jeunesse dans sa stratégie d'emploi. Cette décision a été annoncée lors du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné l'importance de ce programme, soulignant que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver plus rapidement un emploi.
Les compagnies participant à cette initiative offrent aux jeunes l'opportunité de suivre une formation en alternance dans leurs locaux. Cette formation se déroule sur plusieurs semaines, avec deux mois de théorie suivis de quatre mois de pratique au sein de l'entreprise. Les jeunes stagiaires reçoivent un salaire pendant cette période et ont également accès à des services de transport et de restauration.
Grâce à ce programme, le gouvernement soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école, en particulier, a souligné Sekkouri. Il a noté que le ministère cherche à employer un maximum de jeunes sans qualification ni expérience préalable dans les méthodes de production, en signant des accords de formation avec les entreprises.
Il a également souligné que sa visite à cette entreprise industrielle de premier plan dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, avait pour objectif de se renseigner de plus près sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
Quant à elle, la responsable de la société "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la venue du ministre a permis de voir les formations proposées par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production.
Grâce à cette action, la société participe à soutenir la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement avantageuse. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en situation précaire sont préparés tant sur le plan professionnel que psychologique pour intégrer le monde du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines.
Durant cette visite, le ministre et son groupe ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise spécialisée dans le textile et la mode pour l'exportation, ainsi que les progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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