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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement lors de sa visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, mêlant cours théoriques et expérience en entreprise, pour favoriser leur insertion professionnelle et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier le secteur textile.
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi lors d'une intervention à Tanger.
Selon Sekkouri, lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise textile à la zone franche de Tanger, le gouvernement a décidé de donner la priorité à la jeunesse dans sa stratégie d'emploi pour l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en train de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette opération pour soutenir les entreprises, car il sait que la formation en alternance est un moyen rapide pour les jeunes de trouver un emploi.
Les compagnies impliquées dans ce programme accueillent les jeunes dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes suivent une formation en alternance qui dure deux mois de formation théorique et quatre mois de travail au sein de la chaîne de production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et ont accès aux services de transport et de restauration.
Le ministère aide les entreprises à embaucher des jeunes déscolarisés en les accompagnant à travers ce programme. Cette initiative vise à employer un maximum de jeunes non qualifiés, sans expérience en production, grâce aux conventions de formation conclues avec les entreprises.
Il a également noté que sa visite à cette entreprise industrielle de premier plan dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour but de se renseigner sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée afin de renforcer sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la visite du ministre a permis de mettre en lumière les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, suivis de quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à ce projet, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui se trouvent en difficulté sont préparés tant sur le plan professionnel que psychologique pour entrer sur le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie de l'apport d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et son groupe ont examiné les différentes étapes de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et les vêtements destinés à l'exportation. Ils ont également vérifié l'avancement du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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