La Vie économique
Sekkouri : Les jeunes sont mis en avant dans la stratégie d'emploi du gouvernement
Dans le Royaume
En déplacement à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a réitéré l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi. Cette année, plus de 100 000 personnes bénéficient de la formation professionnelle en alternance, un programme mêlant enseignement théorique et immersion en entreprise pour faciliter l'insertion des jeunes non scolarisés et répondre aux besoins de l'industrie, notamment dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a expliqué que les jeunes sont au cœur des intentions du gouvernement en matière d’emploi, lors de sa visite à Tanger.
Selon Sekkouri, lors d'une visite de terrain à un centre de formation en alternance dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie. Cette décision fait partie du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes participent à la formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative visant à faciliter l'emploi des jeunes, car il reconnaît que la formation en alternance est un moyen efficace pour leur insertion professionnelle.
Les compagnies impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Cette formation se divise en deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail au sein de la chaîne de production. Pendant ces quatre mois, les jeunes stagiaires reçoivent un salaire et ont accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises en les aidant à embaucher des jeunes qui ne sont pas allés à l'école, en mettant l'accent sur le fait que leur objectif est d'employer autant de jeunes non qualifiés que possible, même s'ils n'ont pas de connaissances préalables en matière de méthodes de production, grâce aux accords de formation conclus avec les entreprises.
De plus, il a souligné que la visite de l'entreprise leader dans le secteur textile et de l'habillement visait à en apprendre davantage sur la mise en œuvre d'un programme innovant et à étudier les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales pour développer l'industrie textile, accroître sa compétitivité et former une main-d'œuvre qualifiée afin d'améliorer sa capacité d'exportation.
Quant à Houda Larini, qui est la directrice de l'entreprise "Larinor", elle a mentionné que la venue du ministre a permis de présenter les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à de nombreux jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, suivis de quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
À travers ce projet, la société s'engage à aider les jeunes à se former professionnellement dans une perspective avantageuse pour tous. Les jeunes qui ont arrêté l'école ou qui sont en difficulté sont préparés à rejoindre le monde du travail tant sur le plan professionnel que mental. En retour, l'entreprise bénéficie de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné de près les processus de fabrication de l'entreprise qui se concentre sur les textiles et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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