Le gouvernement met les jeunes au cœur de sa stratégie d’emploi: plus de 100 000 bénéficiaires de la formation professionnelle par alternance

Dans l'édition de La Vie éco, il est souligné par Sekkouri que les jeunes sont au centre de la stratégie d'emploi gouvernementale.

Au Maroc

Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a réitéré l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie d'emploi du gouvernement. Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, mêlant enseignement théorique et immersion en entreprise, afin de favoriser l'insertion des jeunes sans diplômes et de répondre aux besoins de l'industrie, notamment dans le domaine de la confection textile.

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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi lors d'une réunion à Tanger.

Le gouvernement a choisi de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie, selon Sekkouri, qui a fait cette déclaration lors de sa visite d'un centre de formation par alternance dans une entreprise textile à Tanger. Cette visite marquait le début de l'année de formation 2025-2026.

Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver un emploi plus rapidement, car il considère que la formation en alternance est une bonne solution pour l'insertion professionnelle des jeunes.

Les entreprises qui participent à ce programme offrent aux jeunes l'opportunité de travailler dans leurs installations pendant plusieurs semaines. Pendant ce temps, les jeunes reçoivent une formation en alternance, avec deux mois de formation théorique et quatre mois de travail sur la chaîne de production. Pendant ces quatre mois, les jeunes touchent un salaire et ont également droit à des services de transport et de restauration.

Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école, en particulier. Selon Sekkouri, il vise à employer un maximum de jeunes non qualifiés, sans expérience préalable en matière de production, grâce à des accords de formation passés avec les entreprises.

Il a également noté que la visite de cette entreprise leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, a pour but de mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme innovant et d'étudier l'impact positif de diverses stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.

La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la visite du ministre a permis de mettre en lumière les services proposés par le centre de formation par alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de formation théorique et pratique, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.

Grâce à cette démarche, l'entreprise participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui se trouvent dans des situations précaires sont formés et préparés à intégrer le marché du travail, à la fois sur le plan professionnel et psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines spécialisés.

Pendant cette visite, le ministre et son équipe ont examiné les lignes de fabrication de l'entreprise qui se concentre sur les vêtements et le textile destinés à l'exportation. Ils ont également vérifié l'avancement du programme de formation en alternance pour les jeunes dans le centre de l'entreprise "Larinor".

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Ce texte est protégé par le droit d'auteur en 2025. Il a été créé et développé par SG2I Consulting.

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