Dans une interview pour La Vie éco, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans les initiatives du gouvernement en matière d'emploi. Lors de sa visite à Tanger, il a confirmé que plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, combinant enseignement théorique et expérience en entreprise. Cette approche vise à faciliter l'insertion des jeunes ayant quitté l'école et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur du textile.
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Le gouvernement accorde une importance spéciale aux jeunes dans sa stratégie pour l'emploi, selon le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, qui s'est exprimé à Tanger ce lundi.
Sekkouri a expliqué que le gouvernement a choisi de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie. Il a fait cette déclaration lors d'une visite à un centre de formation par alternance dans une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Le ministre a souligné que plus de 100 000 jeunes ont bénéficié de la formation professionnelle en alternance cette année. Il a expliqué que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver plus facilement un emploi, car il considère que la formation en alternance est le meilleur moyen pour y parvenir.
Les jeunes sont accueillis dans les locaux des entreprises participantes à ce programme pendant plusieurs semaines. Ils suivent une formation en alternance qui comprend deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail au sein de la chaîne de production. Pendant cette période, les jeunes reçoivent un salaire et ont accès aux services de transport et de restauration.
Le ministère aide les entreprises à embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, en particulier. Il souligne que l'objectif du ministère est d'employer autant de jeunes non qualifiés que possible en signant des accords de formation avec les entreprises, même s'ils n'ont pas de connaissances préalables en matière de méthodes de production.
Il a également noté que sa visite à cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour objectif de mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets bénéfiques de plusieurs mesures gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a noté que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à différents jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'immersion dans la production de l'entreprise.
Grâce à cette action, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement avantageuse. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en situation précaire sont préparés à intégrer le marché du travail, tant sur le plan professionnel que mental. En retour, l'entreprise bénéficie de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines.
Lors de cette visite, le ministre et son groupe ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise qui se concentrent sur la production de vêtements et textiles destinés à l'exportation. Ils ont également évalué les progrès du programme de formation par alternance offert aux jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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