Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient actuellement d'une formation professionnelle en alternance, mêlant apprentissage théorique et expérience en entreprise. Cette initiative vise à favoriser l'insertion des jeunes sans diplôme et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur du textile.
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Selon le ministre Younes Sekkouri, les jeunes font l’objet d’une attention particulière dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi. Cette politique vise à soutenir l'inclusion économique, les petites entreprises et le développement des compétences des jeunes.
Le gouvernement a annoncé qu'il mettra l'accent sur la jeunesse dans ses efforts pour améliorer l'emploi. Sekkouri a expliqué lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise textile à Tanger, dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes participent à des formations professionnelles en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a mentionné que le gouvernement soutient financièrement les entreprises pour cette opération, car il est convaincu que la formation en alternance est le moyen le plus efficace pour offrir des débouchés professionnels aux jeunes.
Les sociétés qui font partie de ce programme offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Cette formation se déroule sur six mois, comprenant deux mois de formation théorique et quatre mois en production. Pendant cette période, les jeunes reçoivent un salaire, ainsi que des avantages tels que le transport et la restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans le recrutement de jeunes qui n'ont pas terminé leurs études, en particulier. Selon Sekkouri, l'objectif du ministère est d'employer un maximum de jeunes non qualifiés, sans expérience préalable dans le domaine de la production, grâce à des accords de formation avec les entreprises.
Il a également noté que la visite de cette usine leader dans le secteur textile et de l'habillement, en collaborant avec des marques mondiales, vise à mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et à évaluer les effets bénéfiques de diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la visite du ministre a permis de présenter les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à de nombreux jeunes. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production.
Grâce à cette démarche, la société participe au développement de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou sont confrontés à des difficultés sont préparés à entrer sur le marché du travail avec les compétences professionnelles et le soutien psychologique nécessaires. En retour, l'entreprise bénéficie de la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les membres de la délégation ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise qui se concentre sur la production de textiles et de vêtements destinés à l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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