Dans ses récentes déclarations à La Vie éco, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique pour l'emploi du gouvernement au Maroc. Lors de sa visite à Tanger, il a réaffirmé que plus de 100 000 jeunes bénéficiaient cette année de la formation professionnelle par alternance, qui combine enseignement théorique et expérience en entreprise. Cette approche vise à faciliter l'insertion des jeunes qui ont quitté l'école prématurément et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance de la prise en compte des besoins des jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Sekkouri a expliqué lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise textile à Tanger que le gouvernement a choisi de se concentrer sur l'emploi des jeunes dans sa nouvelle stratégie. Cette décision fait partie du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en train de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver un emploi plus rapidement, car il reconnaît que la formation en alternance est très bénéfique.
Les entreprises impliquées dans ce programme offrent l'opportunité aux jeunes de rejoindre leurs installations pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes bénéficient d'une formation en alternance qui est divisée en deux mois de formation théorique et quatre mois de travail dans la production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et ont accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère aide les entreprises à embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, en mettant l'accent sur l'objectif d'employer autant de jeunes non qualifiés que possible, sans aucune expérience en production, grâce aux conventions de formation signées avec les entreprises.
Il a également noté que sa visite à cette entreprise leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour objectif de se renseigner de plus près sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
De son côté, la responsable de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mis en avant que la venue du ministre a permis de découvrir les formations proposées par le centre de formation en alternance de l'entreprise à plusieurs jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de théorie et de pratique, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Cette initiative de l'entreprise vise à soutenir la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement avantageuse. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui sont en situation précaire sont préparés à rejoindre le marché du travail à la fois sur le plan professionnel et psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée dans différentes spécialités, répondant ainsi à ses besoins.
Pendant cette visite, le ministre et le groupe qui l'accompagnait ont examiné les lignes de fabrication de la société spécialisée dans le textile et la mode pour l'exportation, ainsi que le progrès de la mise en place du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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