La priorité est donnée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale pour l'emploi, comme l'a souligné le ministre Younes Sekkouri lors de sa visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle par alternance, qui combine cours théoriques et expérience en entreprise pour faciliter leur insertion dans le monde du travail, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a expliqué que les jeunes sont une priorité dans la politique gouvernementale sur l'emploi lors d'une réunion à Tanger, lundi.
Selon Sekkouri, le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie. Il a fait cette déclaration lors d'une visite à un centre de formation en apprentissage au sein d'une entreprise textile à la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance, selon le ministre. Il a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver rapidement un emploi, car il considère que la formation en alternance est la meilleure solution.
Les compagnies impliquées dans ce projet offrent aux jeunes la possibilité de participer à un programme de formation en alternance. Ce programme se déroule pendant plusieurs semaines, comprenant deux mois de formation théorique suivis de quatre mois de travail au sein de l'entreprise. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et bénéficient de services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont arrêté l'école, en mettant l'accent sur le fait qu'il vise à employer autant de jeunes non qualifiés que possible grâce aux accords de formation conclus avec les entreprises, même s'ils n'ont aucune expérience préalable dans les méthodes de production.
Il a également souligné que la visite de cette entreprise de premier plan dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, a pour but de mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
De son côté, la directrice de la société "Larinor", Houda Larini, a indiqué que la visite du ministre a permis de voir les formations proposées par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant une partie théorique et pratique de deux mois, suivie d'une période de quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
En mettant en œuvre cette initiative, l'entreprise aide à former professionnellement les jeunes qui ont arrêté l'école ou qui sont en situation précaire. Cela se fait dans une perspective de bénéfice mutuel, où les jeunes se préparent à entrer sur le marché du travail non seulement au niveau professionnel, mais aussi au niveau psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie de l'opportunité de disposer d'une main-d'œuvre qualifiée qui correspond à ses besoins dans différents domaines spécialisés.
Pendant cette visite, le ministre et son équipe ont inspecté les lignes de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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