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Sekkouri : Une attention particulière est accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement
Au Maroc
Sekkouri : Les jeunes sont prioritaires dans la politique d'emploi du gouvernement
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale pour l'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle en alternance, qui intègre à la fois des cours théoriques et des stages en entreprise, dans le but de faciliter l'insertion des jeunes sans diplôme et de répondre aux besoins de l'industrie, notamment du secteur textile.
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale concernant l'emploi lors d'une intervention à Tanger.
Sekkouri a expliqué lors d'une rencontre avec les médias pendant une visite à un centre de formation professionnelle dans une entreprise textile située dans la zone franche de Tanger, que le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie. Cette visite s'inscrit dans le cadre du lancement de la nouvelle année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en train de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver un emploi plus rapidement, car ils sont conscients que la formation en alternance est un bon moyen d'insertion professionnelle.
Les sociétés impliquées dans ce programme offrent aux jeunes l'opportunité de suivre une formation en alternance dans leurs locaux. Cette formation comprend deux mois théoriques et quatre mois de pratique au sein de l'entreprise. Les participants reçoivent une rémunération pendant cette période et ont accès aux services de transport et de restauration.
Le ministère aide les entreprises à embaucher des jeunes sans diplôme grâce à ce programme, a expliqué Sekkouri. Il a précisé que le ministère cherche à employer un maximum de jeunes non qualifiés grâce aux accords de formation conclus avec les entreprises, même s'ils n'ont aucune expérience préalable en production.
Il a ajouté que sa visite à cette entreprise de premier plan dans le domaine de la mode et du textile est destinée à mieux comprendre la façon dont ce programme innovant est mis en œuvre, ainsi qu'à évaluer les retombées positives de différentes stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie du textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour augmenter ses capacités d'exportation.
De son côté, la directrice de la société "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la venue du ministre a permis de découvrir les prestations proposées par le centre de formation en alternance de l'entreprise à des jeunes, qui suivent un programme de formation de six mois. Ce programme comprend deux mois de cours théoriques et pratiques, suivis de quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette démarche, la société participe à soutenir la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement avantageuse. Les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou qui sont en situation précaire sont préparés sur le plan professionnel et psychologique pour entrer sur le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée qui répond à ses besoins dans différents domaines spécialisés.
Pendant cette visite, le ministre et le groupe qui l'accompagnait ont examiné les processus de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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