La Vie économique
Sekkouri : Une attention particulière est accordée aux jeunes dans la stratégie d'emploi du gouvernement
Au Maroc
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a confirmé l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie nationale pour l'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, qui combine cours théoriques et expérience en milieu professionnel pour faciliter l'insertion des jeunes sans diplôme et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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V
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a mentionné que les jeunes sont une priorité dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Selon Sekkouri, il a été annoncé par le gouvernement que la jeunesse sera privilégiée dans sa stratégie d'emploi. Cette déclaration a été faite lors d'une visite sur le terrain dans un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise textile dans la zone franche de Tanger, dans le cadre du début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a précisé que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver un emploi plus rapidement car il croit que la formation en alternance est essentielle.
Les sociétés qui font partie de ce programme offrent aux jeunes l'opportunité de travailler dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, ils reçoivent une formation alternée de deux mois en salle de classe et de quatre mois sur la chaîne de production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire, ainsi que des avantages tels que le transport et la restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école, en mettant l'accent sur l'emploi du plus grand nombre possible de jeunes sans compétences préalables en matière de méthodes de production, à travers des conventions de formation avec les entreprises.
Il a également mentionné que sa visite à cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, avait pour but de se renseigner sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de plusieurs politiques gouvernementales visant à stimuler le secteur du textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée afin de renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la visite du ministre a permis de mettre en lumière les services proposés par le centre de formation par alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette démarche, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont quitté l'école ou qui se trouvent dans une situation précaire reçoivent une préparation professionnelle et psychologique pour intégrer le monde du travail. En retour, l'entreprise bénéficie de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les processus de production de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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