Dans un article de La Vie éco, il est mentionné que le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance qui est accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale en matière d'emploi lors de sa visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, qui combine des cours théoriques et une expérience en entreprise pour faciliter l'insertion des jeunes qui ont quitté l'école et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement lors d'une conférence à Tanger.
Selon Sekkouri, lors d'une visite à un centre de formation par alternance dans une entreprise textile à Tanger, le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes dans sa stratégie. Cette décision fait partie du programme de formation pour l'année 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont la possibilité de suivre une formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette opération pour soutenir les entreprises, car il sait que la formation en alternance est un moyen rapide pour les jeunes de trouver un emploi.
Les sociétés impliquées dans ce programme offrent aux jeunes la possibilité de faire un stage dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes reçoivent une formation en alternance, comprenant deux mois de formation théorique et quatre mois de travail dans la production. Ils sont rémunérés pendant ces quatre mois et ont accès à des services de transport et de restauration.
Ce programme du ministère vise à aider les entreprises à embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, en particulier. Sekkouri a mentionné que le ministère cherche à employer autant de jeunes non qualifiés que possible grâce aux conventions de formation conclues avec les entreprises, même s'ils n'ont pas de connaissances préalables en matière de méthodes de production.
Il a également noté que la visite de cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour but de se renseigner plus en détail sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'examiner les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à stimuler l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée afin de renforcer sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a noté que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de son entreprise à de jeunes participants. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la production.
Grâce à cette initiative, l'entreprise aide les jeunes à acquérir une formation professionnelle afin qu'ils puissent intégrer plus facilement le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie de mains-d'œuvre qualifiée qui correspond à ses besoins dans différents domaines.
Lors de cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise qui se concentre sur les vêtements et textiles destinés à l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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