Selon Younes Sekkouri, lors de sa visite à Tanger, le gouvernement accorde une grande importance aux jeunes dans sa stratégie pour l'emploi. Cette année, plus de 100 000 jeunes bénéficient d'une formation professionnelle en alternance, mêlant enseignement théorique et expérience en entreprise, pour favoriser l'insertion des jeunes sans diplôme et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors d'une intervention à Tanger.
Le gouvernement a décidé de donner plus d'importance à l'emploi des jeunes, selon les propos de Sekkouri lors d'une visite sur le terrain dans un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise textile à la zone franche de Tanger, pour le début de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont la chance de suivre une formation professionnelle en alternance, note le ministre. Il est souligné que le gouvernement finance cette initiative pour aider les jeunes à trouver rapidement un emploi, sachant que la formation en alternance est une solution efficace.
Les sociétés qui font partie de ce programme accueillent des jeunes dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes suivent une formation en alternance qui se divise en deux mois de formation théorique et quatre mois de travail au sein de la chaîne de production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et ont également accès aux services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises en les aidant à recruter des jeunes qui ont quitté l'école, en particulier. Sekkouri a expliqué que le ministère cherche à employer autant de jeunes non qualifiés que possible en signant des accords de formation avec les entreprises, même s'ils n'ont pas de connaissances préalables sur les méthodes de production.
Il a souligné que sa visite à cette entreprise leader dans le secteur textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour but de mieux comprendre la mise en place du programme innovant ainsi que d'évaluer l'effet positif des différentes stratégies gouvernementales mises en place pour stimuler l'industrie textile, améliorer sa compétitivité et former une main-d'œuvre qualifiée afin de renforcer sa capacité d'exportation.
La directrice de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mis en avant le fait que la visite du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, avec deux mois dédiés à l'apprentissage théorique et pratique, et quatre mois pour s'intégrer dans la chaîne de production.
Grâce à cette action, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière équitable, où ceux qui ont interrompu leurs études ou se trouvent dans des situations difficiles sont préparés à intégrer le marché du travail sur le plan professionnel et psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie de l'accès à des travailleurs qualifiés répondant à ses besoins dans différents domaines.
Pendant la visite, le ministre et son équipe ont examiné les lignes de production de la société spécialisée dans les textiles et les vêtements destinés à l'exportation. Ils ont également vérifié l'avancement du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de formation de l'entreprise "Larinor".
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