Dans son discours à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique d'emploi du gouvernement. Plus de 100 000 jeunes bénéficient actuellement d'une formation professionnelle en alternance, mêlant cours théoriques et expérience en entreprise, pour faciliter leur intégration dans le monde du travail et répondre aux besoins de l'industrie textile.
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors d'une conférence à Tanger.
Le gouvernement a décidé de mettre en avant les jeunes dans sa stratégie de création d'emplois, comme l'a expliqué Sekkouri lors d'une déclaration à la presse lors de sa visite d'un centre de formation en alternance dans une entreprise textile à la zone franche de Tanger. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes participent à des programmes de formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour soutenir les entreprises, car il considère que la formation en alternance est un moyen efficace d'aider les jeunes à trouver un emploi rapidement.
Les sociétés impliquées dans ce programme offrent la possibilité aux jeunes d'effectuer un stage dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Ce stage comprend une formation en alternance avec deux mois de cours théoriques et quatre mois en situation de travail dans la chaîne de production. Pendant cette période de quatre mois, les jeunes reçoivent une rémunération et ont accès à des services de transport et de restauration.
Le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école. Sekkouri a expliqué que le ministère cherche à employer un maximum de jeunes non qualifiés grâce à des conventions de formation avec les entreprises, même s'ils n'ont aucune expérience en production.
Il a également noté que sa visite à cette usine de premier plan dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, avait pour objectif de se renseigner davantage sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de plusieurs stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie textile, à accroître sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour améliorer ses capacités d'exportation.
De son côté, Houda Larini, la directrice de l'entreprise "Larinor", a mis en valeur le fait que la visite du ministre a permis de constater les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces jeunes suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, et quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette initiative, la société aide les jeunes en difficulté à se former professionnellement et psychologiquement pour entrer sur le marché du travail, tout en bénéficiant d'une main-d'œuvre qualifiée pour répondre à ses besoins dans différents domaines.
Pendant cette visite, le ministre et le groupe qui l'accompagne ont examiné les lignes de production de l'entreprise qui se concentre sur le textile et l'habillement destinés à l'exportation, ainsi que le progrès du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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