Dans sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la politique gouvernementale de l'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, combinant cours théoriques et expérience en entreprise, pour faciliter leur insertion dans le monde du travail et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Les jeunes sont au centre des préoccupations de la stratégie gouvernementale en ce qui concerne l'emploi, selon les propos du ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, lors d'une intervention à Tanger ce lundi.
Le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur l'emploi des jeunes, a expliqué Sekkouri lors d'une visite dans un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise de textile à la zone franche de Tanger, lançant ainsi l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes sont en formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette opération pour les entreprises, car il sait que la formation en alternance est un moyen rapide pour aider les jeunes à trouver un emploi.
Les entreprises impliquées dans ce programme offrent la possibilité aux jeunes de venir travailler dans leurs installations pendant quelques semaines. Pendant cette période, les jeunes suivent une formation alternée, avec deux mois de cours théoriques suivis de quatre mois de travail au sein de l'entreprise. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et des avantages tels que le transport et les repas.
Le ministère apporte son soutien aux entreprises pour l'emploi des jeunes qui ont quitté l'école, en particulier. Selon Sekkouri, l'objectif du ministère est de faire en sorte que le plus grand nombre de jeunes non qualifiés, sans expérience dans les méthodes de production, soient embauchés grâce aux accords de formation conclus avec les entreprises.
Il a également souligné que sa visite dans cette usine de premier plan dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques internationales, a pour but de se renseigner de plus près sur la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de diverses initiatives gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
La responsable de l'entreprise "Larinor", Houda Larini, a mentionné que la venue du ministre a permis de découvrir les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à de jeunes participants. Ces derniers suivent un programme de six mois comprenant deux mois de théorie et de pratique, suivis de quatre mois d'intégration dans la production.
Grâce à cette démarche, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui se trouvent dans des situations précaires sont préparés tant sur le plan professionnel que psychologique pour entrer sur le marché du travail. En retour, l'entreprise bénéficie d'une main-d'œuvre qualifiée correspondant à ses besoins dans différents domaines, a-t-elle souligné.
Au cours de cette visite, le ministre et les membres de sa délégation ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise spécialisée dans le textile et les vêtements destinés à l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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