Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale pour l'emploi lors de sa visite à Tanger. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, mêlant cours théoriques et expérience en entreprise. Ce programme vise à faciliter l'intégration des jeunes qui ont quitté l'école et à répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance de soutenir les jeunes en matière d'emploi dans la politique gouvernementale lors d'une réunion à Tanger.
Sekkouri a expliqué que le gouvernement a choisi de mettre l'accent sur les jeunes dans sa politique d'emploi, lors d'une visite à un centre de formation en alternance dans une entreprise textile à Tanger. Ceci s'inscrit dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes suivent une formation professionnelle en alternance, comme l'a souligné le ministre. Il a précisé que le gouvernement finance cette initiative pour aider les entreprises à embaucher rapidement des jeunes, reconnaissant ainsi l'importance de la formation en alternance pour l'emploi des jeunes.
Les sociétés qui participent à ce programme offrent aux jeunes une opportunité de stage dans leurs locaux pendant plusieurs semaines. Pendant cette période, les jeunes bénéficient d'une formation en alternance, comprenant deux mois de cours théoriques et quatre mois de travail dans la production. Pendant ces quatre mois, les jeunes reçoivent un salaire et des avantages tels que le transport et la restauration.
Le ministère offre un soutien aux entreprises pour embaucher des jeunes qui ont quitté l'école, en mettant l'accent sur l'emploi de jeunes non qualifiés. Par le biais de partenariats de formation avec les entreprises, le ministère vise à offrir des opportunités d'emploi à un maximum de jeunes sans expérience préalable en matière de production.
De plus, il a noté que la visite de cette entreprise leader dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, sert à mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et à évaluer les effets positifs de plusieurs stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à renforcer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour augmenter sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la venue du ministre a permis de présenter les services proposés par le centre de formation par alternance de l'entreprise à un groupe de jeunes. Ces derniers suivent un programme de formation de six mois, comprenant deux mois de théorie et pratique, ainsi que quatre mois d'intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette action, la société participe au soutien de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont arrêté l'école ou qui sont en situation précaire sont formés et préparés à intégrer le monde du travail non seulement sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan psychologique. En retour, l'entreprise bénéficie de la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans divers domaines spécifiques.
Pendant cette visite, le ministre et les membres de sa délégation ont examiné les processus de fabrication de l'entreprise spécialisée dans le textile et l'habillement pour l'exportation, ainsi que les progrès réalisés dans la mise en place du programme de formation en alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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