Dans la Vie économique
Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans le plan gouvernemental de création d'emplois.
Au Maroc
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a confirmé que les jeunes sont une priorité dans la stratégie gouvernementale pour favoriser l'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d'une formation professionnelle en alternance, mêlant cours théoriques et expérience en entreprise, pour favoriser l'insertion des jeunes non scolarisés et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur textile.
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Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors d'une intervention à Tanger ce lundi.
Sekkouri a déclaré à la presse que le gouvernement avait décidé de mettre en avant la jeunesse dans sa stratégie d'emploi. Il a fait cette déclaration lors d'une visite dans un centre de formation en alternance au sein d'une entreprise textile dans la zone franche de Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à une formation professionnelle en alternance, selon le ministre. Il a souligné que le gouvernement soutient financièrement ce programme pour aider les jeunes à trouver rapidement un emploi, car il considère que l'alternance est un bon moyen pour y parvenir.
Les entreprises impliquées dans ce projet offrent aux jeunes la possibilité de suivre un programme de formation en alternance dans leurs locaux, comprenant deux mois de cours théoriques suivis de quatre mois de travail au sein de la production. Les jeunes stagiaires reçoivent un salaire pendant cette période et ont également accès aux services de transport et de restauration.
Grâce à ce programme, le ministère aide les entreprises à embaucher principalement des jeunes déscolarisés. Sekkouri a souligné que le ministère cherche à employer un maximum de jeunes non qualifiés en concluant des conventions de formation avec les entreprises, même s'ils n'ont pas d'expérience préalable en production.
Il a également souligné que sa visite à cette entreprise leader dans le domaine du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, visait à mieux comprendre la manière dont ce programme novateur est mis en œuvre et à évaluer les effets positifs de différentes stratégies gouvernementales visant à développer l'industrie du textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée afin de renforcer sa capacité d'exportation.
Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor", a mentionné que la venue du ministre a permis de mettre en lumière les services proposés par le centre de formation en alternance de l'entreprise à de nombreux jeunes. Ces jeunes suivent un programme de six mois comprenant deux mois de formation théorique et pratique, suivis de quatre mois consacrés à leur intégration dans la chaîne de production.
Grâce à cette initiative, l'entreprise participe au développement de la formation professionnelle des jeunes dans une relation bénéfique pour tous. Les jeunes qui ont interrompu leur scolarité ou qui sont en situation précaire sont préparés professionnellement et mentalement pour entrer sur le marché du travail. De leur côté, l'entreprise bénéficie de la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée répondant à ses besoins dans différents domaines.
Lors de cette visite, le ministre et son groupe ont inspecté les lignes de production de l'entreprise textile et de vêtements orientés vers l'exportation, ainsi que l'avancement du programme de formation par alternance pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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