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Sekkouri : Les jeunes sont au cœur de la stratégie de création d'emplois du gouvernement
Au Maroc
Sekkouri : Les jeunes sont une priorité dans la stratégie de création d'emplois du gouvernement
Lors de sa visite à Tanger, le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie du gouvernement en matière d'emploi. Plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année de la formation professionnelle en alternance, qui combine des cours théoriques avec une expérience en entreprise pour faciliter l'insertion des jeunes sans formation et répondre aux besoins de l'industrie, en particulier dans le secteur du textile.
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Le ministre Younes Sekkouri a souligné l'importance accordée aux jeunes dans la stratégie gouvernementale en matière d'emploi lors d'une réunion à Tanger.
Selon Sekkouri, le gouvernement a décidé de mettre l'accent sur les opportunités d'emploi pour les jeunes. Il a fait cette annonce lors d'une visite dans un centre de formation en alternance situé dans une entreprise textile en zone franche à Tanger, dans le cadre du lancement de l'année de formation 2025-2026.
Cette année, plus de 100 000 jeunes ont accès à la formation professionnelle en alternance. Le ministre a souligné que le gouvernement finance cette initiative pour soutenir l'emploi des jeunes, car il reconnaît que la formation en alternance est un moyen efficace pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes.
Les sociétés qui font partie de ce programme offrent aux jeunes la possibilité de suivre une formation en alternance dans leurs établissements pendant plusieurs semaines. Cette formation est composée de deux mois de cours théoriques et de quatre mois de travail au sein de la chaîne de production. Les jeunes participants reçoivent un salaire pendant cette période de quatre mois, ainsi que des avantages tels que le transport et la restauration.
Selon Sekkouri, le ministère soutient les entreprises dans l'embauche de jeunes qui ont quitté l'école, en particulier. Il a mentionné que le ministère cherche, à travers des accords de formation avec les entreprises, à offrir des opportunités d'emploi à un maximum de jeunes sans qualification et sans expérience dans les techniques de production.
Il a également noté que sa visite dans cette usine de premier plan dans le secteur du textile et de l'habillement, qui collabore avec des marques mondiales, avait pour but de mieux comprendre la mise en œuvre de ce programme novateur et d'évaluer les effets positifs de diverses stratégies gouvernementales visant à promouvoir l'industrie textile, à améliorer sa compétitivité et à former une main-d'œuvre qualifiée pour renforcer sa capacité d'exportation.
De son côté, Houda Larini, directrice de l'entreprise "Larinor," a mentionné que la visite du ministre a permis de voir les formations proposées par le centre de formation en alternance de l'entreprise à des jeunes. Ces jeunes suivent un programme de six mois comprenant deux mois de cours théoriques et pratiques, puis quatre mois d'intégration dans la production de l'entreprise.
Grâce à cette démarche, la société participe à l'amélioration de la formation professionnelle des jeunes de manière mutuellement bénéfique. Les jeunes qui ont interrompu leurs études ou qui se trouvent dans des situations précaires sont préparés à intégrer le monde du travail, non seulement d'un point de vue professionnel mais aussi psychologique. En retour, l'entreprise profite d'une main-d'œuvre qualifiée pour répondre à ses besoins dans différents domaines spécialisés.
Pendant cette visite, le ministre et les personnes qui l'accompagnaient ont examiné les processus de production de l'entreprise qui se concentre sur les vêtements et textiles destinés à l'exportation, ainsi que le progrès de la mise en place du programme de formation pour les jeunes au sein du centre de l'entreprise "Larinor".
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