Article:
Le magazine économique Life
Comment assurer la continuité des entreprises familiales de génération en génération
Économie
Comment assurer la continuité des entreprises familiales de génération en génération
Les enjeux majeurs auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, tels que la transmission intergénérationnelle, ont été analysés lors d'un forum international qui a débuté aujourd'hui à Casablanca. Voici les informations clés.
Date de publication:
V
Dernière mise à jour
A
La 8e édition de l’International Family Business Research Forum (IFBRF) a débuté à Casablanca cette semaine. Pour la première fois en Afrique, cet événement se tient à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre. Des chercheurs, des dirigeants et des décideurs issus de plus de 24 pays sont réunis pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
La discussion "Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines", dirigée par Oumaima Quiddi, professeure et chercheuse, membre de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management et co-organisatrice de la 8e édition de l'IFBRF, a lancé cet événement.
Cette discussion a rassemblé des chefs d'entreprise issus de familles influentes telles qu'Amine Berrada Sounni, à la tête du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part à la conversation par vidéoconférence.
Pendant les discussions, ces leaders ont identifié les problématiques majeures auxquelles sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, telles que le transfert entre les générations, la gestion, la pérennité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les éléments clés pour assurer la transmission entre les différentes générations
Il est largement reconnu que pour assurer la transmission des connaissances entre les générations, il est essentiel d'avoir une communication ouverte, transparente et de permettre aux jeunes dirigeants de participer aux prises de décision. De plus, il a été souligné l'importance d'une bonne gouvernance, incluant la gestion des émotions, ainsi que l'adaptation aux défis technologiques comme l'Intelligence Artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
D'autres sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional dans la région MENA, et des questions stratégiques sur le financement, l'entrepreneuriat et les transitions, seront discutés lors de cet événement de trois jours. L'objectif est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des solutions pratiques pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion exceptionnelle de mettre en avant les caractéristiques et le potentiel des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum vise à encourager l'échange entre la recherche et la pratique, tout en favorisant la diffusion internationale des travaux de recherche auprès d'un large public : institutions, entreprises, familles entrepreneures, étudiants et chercheurs», a affirmé Oumaima Quiddi.
"Collaboration dans l'élaboration des stratégies de gouvernance de l'entreprise familiale"
De plus, en réunissant des leaders, des décideurs et des universitaires, l'IFBRF promeut un échange productif et diversifié, favorable à la discussion de solutions concrètes et durables ainsi qu'à la collaboration pour améliorer les pratiques de gouvernance des entreprises familiales. En organisant cet événement en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son engagement et sa contribution essentielle aux échanges internationaux sur les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est devenu un événement important pour les chercheurs et professionnels impliqués dans le développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Sel objectif de ce forum est de créer des liens entre le monde de l'enseignement, la pratique sur le terrain et les décisions politiques. Les suggestions proposées lors des différentes discussions seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de l'événement.
Sélection d'articles recommandés
Résumé de La Vie Éco du 24 octobre en format vidéo
Le gouvernement a nommé onze personnes à des postes de direction.
Production d'électricité par soi-même : Les règles à respecter se précisent
Renouvellement du nombre d'animaux d'élevage : Le paiement de l'aide financière directe débutera en novembre.
Aérien : La compagnie RAM met en place une stratégie efficace pour améliorer ses vols vers les régions du Sud.
Le secrétaire général de l'Organisation des Nations Unies réitère son appel à la reprise du dialogue pour résoudre
© La Vie économique 2025. Reproduction interdite sans autorisation. Création et réalisation par SG2I Consulting.
