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Comment assurer la continuité des entreprises familiales
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Comment assurer la continuité des entreprises familiales
Un forum international qui se tient à Casablanca depuis mercredi aborde les principaux défis auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, en particulier la transmission intergénérationnelle. Les enjeux de cette transmission sont analysés en détail.
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La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a débuté ce mercredi à Casablanca. Pour la première fois organisé en Afrique, cet événement se déroule à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre et rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
La conférence appelée « Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines », dirigée par Oumaima Quiddi, une chercheuse et professeure, membre de la Chaire Entreprise Familiale à l'ESCA Ecole de Management et co-organisatrice de la 8ème édition de l'IFBRF, a ouvert les festivités.
Cette discussion a rassemblé des responsables de sociétés familiales renommées telles qu'Amine Berrada Sounni, PDG du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber (Diania Holding), Amine Sekkat (IMACAB, Maroc) et Elyes Rekik (Coficab, Tunisie), qui a pris part par vidéoconférence.
Durant les discussions, ces leaders ont identifié les défis les plus importants auxquels les entreprises familiales au Maroc sont confrontées, tels que la transfert de pouvoir entre générations, la gestion, la durabilité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les ingrédients indispensables pour assurer la continuité du savoir entre les différentes générations.
Chacun est persuadé que pour assurer la transmission des connaissances entre les générations, il est crucial d'avoir une communication claire, transparente et d'impliquer les jeunes dirigeants dans les prises de décisions. Ils ont également mis l'accent sur l'importance d'une bonne gestion, en particulier la gestion des émotions, et sur la capacité à s'adapter aux défis numériques tels que l'intelligence artificielle et la robotique pour favoriser la performance des entreprises.
D'autres sujets abordés incluront le rôle des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional en MENA, ainsi que des sujets importants tels que le financement, l'entrepreneuriat et les transitions. Le but est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des recommandations concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion exceptionnelle de mettre en avant les particularités et les opportunités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum ne se contente pas d'être un lieu d'échange entre la recherche et la pratique, mais vise également à diffuser à l'international les travaux de recherche auprès d'un large éventail d'acteurs : institutions, entreprises, familles en affaires, étudiants et chercheurs, a expliqué Oumaima Quiddi.
« Collaboration dans la création des méthodes de gouvernance pour les entreprises familiales »
De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des chercheurs, l'IFBRF encourage un dialogue productif et enrichissant qui permet d'explorer des solutions concrètes et durables pour la gouvernance des entreprises familiales. En choisissant d'organiser cette édition en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son implication et sa position centrale dans les débats internationaux concernant les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les chercheurs et professionnels travaillant dans le domaine du développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les responsables, l'objectif de ce forum est de rapprocher l'université, le terrain et les politiques publiques. Les conclusions des divers débats seront incluses dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cet événement.
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