Comment réussir la transmission intergénérationnelle dans les entreprises familiales: les clés du succès décryptées au forum international de Casablanca

Le magazine économique "La Vie éco" a abordé le sujet de la réussite de la transmission intergénérationnelle dans les entreprises familiales. Les défis majeurs auxquels font face ces entreprises au Maroc ont été analysés lors d'un forum international qui s'est tenu à Casablanca à partir de ce mercredi. Les discussions ont porté sur la manière dont ces entreprises peuvent assurer une transition harmonieuse entre les différentes générations.

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La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a débuté ce mercredi à Casablanca. Cette année, l'événement se tient pour la première fois en Afrique et rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales. Les échanges se poursuivront jusqu'au 26 septembre dans les locaux de l'ESCA Ecole de Management.

Le discussion sur les défis, les opportunités et l'héritage des entreprises familiales africaines, dirigée par Oumaima Quiddi, une professeure-chercheuse et membre de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management, a ouvert officiellement cette conférence lors de sa 8e édition de l’IFBRF.

Cette discussion a rassemblé des chefs de famille bien connus tels qu'Amine Berrada Sounni, PGG du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part via une réunion en ligne.

Lors de leurs discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels font face les entreprises familiales au Maroc, tels que la passation intergénérationnelle, la gestion, la durabilité, la numérisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.

Les principes pour assurer la transmission entre différentes générations.

Il est largement accepté que la communication, la transparence et l'engagement des jeunes leaders dans le processus décisionnel sont essentiels pour garantir la transmission des connaissances entre les générations. De plus, l'importance d'une bonne gouvernance, y compris la gestion des émotions, ainsi que l'adaptation aux nouveaux défis numériques tels que l'intelligence artificielle et la robotique, ont été soulignées pour améliorer la performance des entreprises.

Pendant trois jours, le forum abordera divers sujets tels que l'impact des politiques publiques et des écosystèmes africains, le développement régional dans la zone MENA, ainsi que des questions stratégiques liées au financement, à l'entrepreneuriat et aux transitions. L'objectif est de fournir une analyse complète des tendances actuelles et des solutions pratiques pour soutenir l'avenir des entreprises familiales.

Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une chance exceptionnelle de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales en Afrique et dans la région MENA. Ce forum vise à diffuser les travaux de recherche auprès d'un large public, comprenant des institutions, des entreprises, des familles en affaires, des étudiants et des chercheurs, en favorisant le dialogue entre théorie et pratique. Oumaima Quiddi a souligné l'importance de cet événement en tant que moyen de partager les connaissances et les expériences dans le domaine des entreprises familiales.

"Collaboration pour développer les méthodes de gestion de l'entreprise familiale"

De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des chercheurs, l'IFBRF encourage un dialogue constructif et enrichissant qui favorise la discussion de solutions pratiques et durables ainsi que la collaboration pour développer des stratégies de gouvernance pour les entreprises familiales. En organisant cette édition en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son engagement et son importance dans les échanges internationaux concernant les entreprises familiales.

Depuis 2015, l'IFBRF est devenu un événement important pour les chercheurs et professionnels actifs dans le développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.

Selon les personnes en charge de l'organisation, l'objectif de ce forum est de créer des liens entre le milieu universitaire, la réalité du terrain et les décideurs politiques. Les idées et suggestions formulées lors des différentes discussions seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cet événement.

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