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Comment assurer la continuité des entreprises familiales sur plusieurs générations
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Comment garantir la pérennité des entreprises familiales sur plusieurs générations
Les difficultés principales rencontrées par les entreprises familiales au Maroc, notamment la transmission intergénérationnelle, ont été analysées lors d'un forum international qui s'est ouvert ce mercredi à Casablanca. Les informations détaillées.
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Ch
Dernière mise à jour
Apr
La 8e édition de l'International Family Business Research Forum a débuté à Casablanca ce mercredi. Pour la première fois en Afrique, cet événement se déroule à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre. Il rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
La discussion intitulée «Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines», menée par Oumaima Quiddi, chercheuse en entreprise et membre de la Chaire Entreprise Familiale à l'ESCA Ecole de Management, a lancé cet événement.
Cette discussion a rassemblé des dirigeants de grandes entreprises familiales, tels que Amine Berrada Sounni de Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part par vidéoconférence.
Pendant les discussions, les leaders ont identifié les défis majeurs auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, notamment la transmission entre générations, la gestion, la durabilité, la digitalisation, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les principes pour assurer la bonne transmission entre générations
Il est généralement accepté que la communication, la transparence et l'engagement des jeunes dirigeants dans la prise de décisions sont essentiels pour garantir la transmission des connaissances entre les générations. De plus, il a été souligné l'importance d'une bonne gouvernance, en particulier la gestion des émotions, et l'adaptation aux défis numériques comme l'intelligence artificielle et la robotique pour stimuler la performance des entreprises.
D'autres sujets qui seront abordés lors de ces trois jours incluent les impacts des politiques publiques et des environnements économiques africains, le développement régional en MENA, ainsi que des sujets stratégiques comme le financement, l'entrepreneuriat et les transitions. L'objectif est de fournir une analyse complète des tendances actuelles et des solutions concrètes pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion exceptionnelle de mettre en avant les caractéristiques et les opportunités des entreprises familiales en Afrique et dans la région MENA. Ce forum vise à favoriser la diffusion internationale des recherches auprès des acteurs clés tels que les institutions, les entreprises, les familles en affaires, les étudiants et les chercheurs, en plus d'être un espace d'échange entre la recherche et la pratique, selon les propos d'Oumaima Quiddi.
"Collaboration pour développer des stratégies de gestion de l'entreprise familiale"
De plus, en réunissant des personnes influentes et des experts universitaires, l'IFBRF facilite un dialogue enrichissant et productif, encourageant la discussion de solutions concrètes et durables et la collaboration dans l'élaboration de stratégies de gouvernance pour les entreprises familiales. En organisant cet événement en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son engagement et son rôle clé dans les échanges internationaux concernant les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est devenu un événement important pour les chercheurs et professionnels travaillant dans le domaine des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les personnes en charge, l'objectif de ce forum est de créer des liens entre le monde universitaire, les pratiques sur le terrain et les décisions politiques. Les idées et suggestions émises lors des discussions seront rassemblées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cet événement.
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