Sur le site web de La Vie éco, un article traite de la manière dont les entreprises familiales peuvent réussir à transmettre leur activité d'une génération à l'autre. Ce sujet a été abordé lors d'un forum international qui s'est tenu à Casablanca et qui a mis en lumière les défis principaux auxquels font face ces entreprises au Maroc, en particulier en ce qui concerne la transmission intergénérationnelle.
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La 8e édition de l'International Family Business Research Forum (IFBRF) a démarré aujourd'hui à Casablanca. Cet événement, qui se tient pour la première fois en Afrique, rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales. Il se déroulera dans les locaux de l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre.
Lors de l'événement, Oumaima Quiddi, professeure et chercheuse de la Chaire Entreprise Familiale à ESCA Ecole de Management, a animé le panel sur les défis, les opportunités et l'héritage des entreprises familiales africaines, marquant ainsi le début de cette 8e édition de l'IFBRF.
Cette discussion a réuni des dirigeants de grandes entreprises familiales telles qu'Amine Berrada Sounni, à la tête du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat de IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part par vidéoconférence.
Pendant les discussions, ces responsables ont identifié les défis majeurs auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, tels que le passage de relais entre générations, la gestion, la pérennité, la transformation numérique, l'intelligence artificielle et la créativité.
Les éléments essentiels pour assurer la transmission entre les différentes générations.
Il est largement admis que pour assurer la transmission des connaissances entre les générations, il est essentiel d'avoir une communication claire, une transparence et l'engagement des jeunes dirigeants dans les prises de décision. De plus, il est souligné l'importance de la bonne gestion et gouvernance, y compris la gestion des émotions, ainsi que l'adaptation aux nouveaux défis numériques tels que l'intelligence artificielle et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
D'autres sujets seront abordés lors de cet événement, notamment le rôle des politiques publiques en Afrique, le développement régional dans la zone MENA, ainsi que des sujets stratégiques tels que le financement, l'entrepreneuriat et les transitions. L'objectif est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des suggestions pour l'avenir des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion exceptionnelle de mettre en avant les particularités et les opportunités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum vise à créer un espace de discussion entre la recherche et la pratique, mais également à diffuser internationalement les résultats de la recherche auprès d'un large public, y compris les institutions, les entreprises, les familles en affaires, les étudiants et les chercheurs, selon les propos d'Oumaima Quiddi.
"Collaboration pour élaborer les méthodes de gestion des entreprises familiales"
En réunissant des personnes influentes, des leaders et des experts universitaires, l'IFBRF encourage des discussions enrichissantes et constructives qui favorisent l'élaboration de solutions pratiques et durables pour la gouvernance des entreprises familiales. En organisant cet événement en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son implication et son importance dans les échanges internationaux concernant les entreprises familiales.
Créé en 2015, l’IFBRF est un événement important pour les chercheurs et professionnels spécialisés dans le domaine des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les personnes en charge de l'organisation, l'objectif de ce forum est de créer des liens entre le milieu universitaire, les pratiques concrètes sur le terrain et les décisions politiques. Les conclusions des diverses discussions seront recueillies dans un document final qui sera présenté à la clôture de cette rencontre.
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