L'article aborde les défis auxquels sont confrontées les entreprises familiales au Maroc, en mettant particulièrement en lumière la question de la transmission intergénérationnelle. Ces sujets ont été analysés lors d'un forum international qui a commencé à Casablanca ce mercredi.
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Ce mercredi a marqué le début de la 8e édition du Forum de Recherche sur les Entreprises Familiales (IFBRF) à Casablanca. Pour la première fois en Afrique, cet événement se déroulera à l'ESCA Ecole de Management jusqu'au 26 septembre et rassemble des chercheurs, des dirigeants et des décideurs de plus de 24 pays pour discuter de l'avenir des entreprises familiales.
Sous la direction d'Oumaima Quiddi, qui est professeure et chercheuse, ainsi que membre de la Chaire Entreprise Familiale à l'ESCA Ecole de Management et co-organisatrice de la 8e édition de l'IFBRF, le panel intitulé "Défis, Opportunités et Héritage des Entreprises Familiales Africaines" a ouvert le bal lors de cet événement.
Cet échange a rassemblé des leaders de grandes entreprises familiales telles qu'Amine Berrada Sounni, à la tête du groupe Omnipar, Diana Maria Zniber de Diania Holding, Amine Sekkat d'IMACAB au Maroc, et Elyes Rekik de Coficab en Tunisie, qui a pris part à la discussion par vidéoconférence.
Lors de leurs discussions, ces leaders ont identifié les défis majeurs auxquels les entreprises familiales au Maroc sont confrontées, tels que la passation de pouvoir entre les générations, la gestion d'entreprise, la pérennité, la transition vers le numérique, la technologie de l'intelligence artificielle et l'innovation.
Les éléments essentiels pour assurer la transmission entre différentes générations.
Chacun s'accorde sur l'importance de la communication, de la transparence et de l'implication des jeunes cadres dans les prises de décision pour garantir une transmission intergénérationnelle réussie. Ils ont également souligné l'importance d'une bonne gouvernance, y compris la gestion des émotions, et de s'adapter aux défis numériques comme l'IA et la robotique pour améliorer la performance des entreprises.
Au cours de ces trois jours, différentes sujets seront abordés, tels que le rôle des politiques publiques et des écosystèmes en Afrique, le développement régional au sein de la zone MENA et des enjeux stratégiques liés au financement, à l'entrepreneuriat et aux transitions. L'objectif est de fournir une analyse approfondie des tendances actuelles et des propositions concrètes pour le futur des entreprises familiales.
Organiser l'IFBRF à Casablanca offre une occasion exceptionnelle de mettre en avant les particularités et les possibilités des entreprises familiales africaines et de la région MENA. Ce forum vise à être plus qu'un simple lieu d'échange entre la recherche et la pratique, mais aussi un moyen de diffuser à l'échelle internationale les travaux de recherche auprès des divers acteurs concernés : institutions, entreprises, familles en affaires, étudiants et chercheurs, selon les propos d'Oumaima Quiddi.
"Collaboration pour développer des stratégies de gouvernance pour les entreprises familiales"
De plus, en réunissant des personnes influentes, des leaders et des chercheurs, l'IFBRF encourage un échange fructueux et positif, favorable à la discussion de solutions pratiques et durables et à la collaboration pour mettre en place des approches de gouvernance pour les entreprises familiales. En organisant cet événement en Afrique pour la première fois, ESCA Ecole de Management confirme son engagement et son importance dans les échanges internationaux concernant les entreprises familiales.
Créé en 2015, l'IFBRF est un événement important pour les chercheurs et professionnels travaillant dans le domaine du développement des entreprises familiales. Les éditions précédentes ont eu lieu en Allemagne, en Italie, en Autriche, à Monaco, en Belgique, aux Émirats Arabes Unis et à Chypre.
Selon les personnes à l'origine de cet événement, l'objectif de ce forum est de créer des liens entre le monde universitaire, la réalité sur le terrain et les décideurs politiques. Les idées et propositions des experts présents seront compilées dans un rapport final qui sera présenté à la clôture de cette rencontre.
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